solution ソリューション

​TRAINING

教育・研修

​ 海外人材の採用は「採用後」が最も重要です。日本人にとっては当たり前であることが、外国人にとってはストレスであることが多々あり、それを想定した準備及びフォローをすることが早期離職を防ぎつつ円滑な海外人材の採用活動に大切となります。こうしたストレスを「まなぶ」を通じ受け入れ企業側と雇用される海外人材とのミスマッチを防ぎます。

​《活動詳細》

■外国人社員研修

■海外教育機関にて日本就職プログラムの企画・運営

■異文化理解セミナー

■外国人のための日本語教育

異文化適応力を育て、グローバル人材の能力を最大限に発揮

​環境に適応し、本来の能力を発揮してもらえるよう教育的サポートを提供。

 業務上必要な日本語能力を伸ばし、

海外人材が即戦力となるようサポートします。

​ オンライン日本語教育も承ります。

 異文化理解の基礎概念などを学び、

就労環境への適応と業務の効率化を

サポートします。

​ オンライン異文化コミュニケーション教育も承ります。

海外人材が日本の文化や社会に

適応できるように生活環境全般を

サポート致します。.

​オンラインでのカウンセリングも承ります。

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